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2013安徽省民政厅招聘6名事业单位领导 5月28日起报名

本文摘要:安徽省省民政厅二零一三年公开选拔(聘用)机关事业单位领导干部公示为扩大干部人事体制改革幅度,更进一步扩宽选拔任用视线,提升 党员干部构造,提高选拔任用公信力,提高高层次人才出类拔萃,经省民政厅党委会科学研究,规定朝向我省公开选拔(聘用)6名厅属机关事业单位领导干部。一、公开选拔(聘用)职(岗)位(一)正处级领导干部岗位(两个)省民政部门党员干部培训学校负责人1名;省涉外婚姻抱养申请注册服务站负责人1名。

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安徽省省民政厅二零一三年公开选拔(聘用)机关事业单位领导干部公示为扩大干部人事体制改革幅度,更进一步扩宽选拔任用视线,提升 党员干部构造,提高选拔任用公信力,提高高层次人才出类拔萃,经省民政厅党委会科学研究,规定朝向我省公开选拔(聘用)6名厅属机关事业单位领导干部。一、公开选拔(聘用)职(岗)位(一)正处级领导干部岗位(两个)省民政部门党员干部培训学校负责人1名;省涉外婚姻抱养申请注册服务站负责人1名。

(二)正科级领导干部(专业技术人员)职位(4个)省荣军医院部门责任人2名;省荣康医院设备科责任人2名。二、报考条件不具有《党政领导干部甄选举荐工作条例》要求的基础标准,并符合下列职(岗)位适度标准和资质的本本省各个政府机关、群众团体、机关事业单位及各种医疗服务组织的工作人员均可甄选,特别是在优秀的可必需限定年纪标准。(一)正处级领导干部岗位标准和资质:省民政部门党员干部培训学校负责人和省涉外婚姻抱养申请注册服务站负责人:具有遵循岗位工作职责所务必的思想政治素质、现行政策水准和的组织协调、商议工作能力;熟识社会治理和民政工作。

本科本科以上学历,担任副处级职位一年之上(二0一二年五月之前任职),具有三年之上民政工作历经(总计到二零一三年五月,折算),45岁下列(1968年五月之后出生于)。有5年之上民政工作历经的,年纪可限定至48岁(1965年五月之后出生于)。县(市、区)民政正科级领导干部任职剩四年(二零零九年五月之前任职),并符合本科以上学历、工作经验、年纪回绝的,均可入取适度岗位。

(二)正科级领导干部(专业技术人员)职位标准和资质:省荣军医院部门责任人和省荣康医院设备科责任人:熟识医疗服务专业知识,有比较丰富的工作经历和极强的协调工作工作能力,热衷于医疗服务工作,有抵触的责任心和使命感。全日制教育医学类专业本科本科以上学历,得到 职业医师职业资格证和初级之上技术专业专业技术职称,40周岁下列(1973年五月之后出生于),特别是在优秀的可限定至45岁(1968年五月之后出生于)。

(三)凡有下述情况之一者不可入取:1、涉嫌违纪已经被核查的;2、不会受到政纪、政纪处分,在拔擢用以危害期限内的;3、别的不符合入取标准的。公开选拔(聘用)企业状况解读要求登岸安徽省省民政厅网址(http://www.ahmz.gov.cn/),安徽荣军医院(http://www.ahsrjyy.com/),安徽荣康医院门诊(http://www.ahrkhospital.com/)搜索。

三、工作中程序流程此次公开选拔(聘用)工作中依照甄选、资质审查、统一考試、的机构参观考察、科学研究规定、任(晋升为)用的程序流程进行。1、甄选。甄选工作中由省民政厅人事部门教育处统一机构,甄选時间为5月28日早上8:00至六月份中午5:00。

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甄选根据邮递原材料或当场甄选二种方法进行,邮递和当场甄选详细地址皆为合肥濉溪路99号省民政厅人事部门教育处(安徽省民政部门商务大厦1415室)。甄选时,需要获得下列原材料:安 陆省民政厅网址(http://www.ahmz.gov.cn/)iTunes并填入《甄选登记表》,另外获得下列原材料:(1)身份证件影印件;(2)文凭、学士学位 资格证书影印件;(3)资质标准回绝的职业医师职业资格证影印件;(4)资质标准回绝的专业技术人员职位职业资格证、晋升为资格证书影印件;(5)民政工作历经证实(墙体公 章);(6)自己最近同底一寸免冠照彩色相片3张。

(7)甄选工作人员需要将《甄选登记表》PDF发送到省民政厅(lizh@ahmz.gov.cn)电子邮箱。2、 资质审查。省民政厅人事部门教育处对甄选工作人员进行资质软装,软装后确定参加笔试题目的成员名单并在省民政厅网站更新。

参加笔试题目的总数与公开选拔职(岗)位的占比, 正处级领导干部岗位一般不高过6:1,甄选总数高过6人,中断公开选拔岗位;正科级领导干部(专业技术人员)职位一般不高过3:1,甄选总数高过6人,适度核 递减聘用配额。资质审查超越公开选拔(聘用)工作中整个过程。

考题入取时获得诈骗材料的,伪造、伪造相关有效证件、原材料、信息内容索要考試资质的,及其在笔试题目、试镜中舞弊,在参观考察中进行非的组织活动的,今后查办,即中断参加公开选拔(聘用)资质,并将相关情况报告所属单位。3、 统一考試。

笔试题目依照职位特性,偏重于工作实绩工作能力,果断考用完全一致,关键检测应聘者担任公开选拔(聘用)职(岗)位应不具有的基本理论、基础知识、基础方式和技术专业闻 诸法的操控仅限于水平。笔试题目学科为综合性科技知识,卷子总成绩一百分,考试报名时间为2钟头三十分钟。

入取正科级领导干部职位(专业技术人员)的考卷中,有一部分技术专业考题。笔 中举考试成绩在省民政厅网站更新。依据考试分数,依照3:1的占比确定试镜得奖工作人员。若最终一名考试成绩经常会出现三大,则考试成绩三大者协同转到试镜,试镜进 城边成员名单在省民政厅网站更新。

试镜前,将进行资质审批,审批不过关工作人员,严格按照进行继任。试镜采行结构型试镜方法进行,关键检测应聘者在专业能力工作能力、 管理能力、业务水平及个性特点等层面对公开选拔(聘用)职(岗)位的适应能力水平。试镜剩分为一百分。试镜工作组由7名评委组成,在其中新入评委不少于4名。

笔试题目和试镜時间、地址以此为准。考试分数与试镜考试成绩各自按60%和40%的占比权重系数出去总分,总分在省民政厅网站更新。


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